Erfolgreiches Video-Recruiting im Vertrieb und in Service-Berufen
Besonders erfolgreich wird die interview suite seit Jahren in Vertriebsorganisationen eingesetzt. Die Vorteile sind evident:
Im Vertrieb müssen Chemie und Auftreten der KandidatInnen perfekt zum Unternehmen passen, um den Erfolg zu garantieren.
Zudem unterstützt die interview suite Auswahlprozesse in einer dezentrale Entscheidungsstruktur durch smarte Bewertungs- und Weiterleitungsfunktionen.
Wir unterstützen
Unternehmen seit
über 10 Jahren im
Wettbewerb um
junge Talente.
“Am besten sind für uns die Gespräche, die wir nicht mehr führen.”
Stellen Sie sich vor, Sie hätten keine Interview-Termine mehr, in denen Sie nach 5 Minuten und den Blicken Ihres Vertriebsleiters denken: “Oh Nein, das wird nichts mehr…”.
Your face to the customer
Video-Interviews zur Vorauswahl im Vertrieb
Neben den Stationen im Lebenslauf und möglichen Referenzen kommt es in der Vorauswahl von Vertriebsmitarbeitern auf einige entscheidende Punkte an, die Sie natürlich am besten so früh wie möglich sichtbar machen wollen.
Passt das Auftreten des Bewerbers zu uns und unseren Kunden?
Wie eloquent ist der Kandidat? Kann er unsere Produkte und Services angemessen präsentieren?
Was ist die (Wechsel-)Motivation des Kandidaten?
Stellen Sie sich vor, Sie bekommen Antworten auf diese Fragen, bevor Sie persönliche Interviews vereinbaren....!
Sie könnten sich wahrscheinlich eine Menge Termine sparen. Genau das können zeitversetzte Video-Interviews oder Videobewerbungen schon morgen ganz einfach für Sie sicherstellen.
Sie möchten wissen, wie unsere Kunden das schaffen?
Dann vereinbaren Sie hier direkt Ihre persönliche Software Demo mit uns!
Der perfekte interne Service für Ihre Führungskräfte im Vertrieb!
Die Shortlist aus Kandidaten-Videos
Ihre Kollegen im Vertrieb wissen selbst am besten, wen sie suchen? Dann senden Sie doch einfach eine Video-Shortlist der KandidatInnen an Ihre Führungskräfte!
Mit einem Klick erhalten Ihre Kollegen die zeitversetzte Video-Interviews oder Videobewerbungen und können sich selbst ein Bild machen.
“Die Zusammenarbeit zwischen uns im HR mit den regionalen VertriebsleiterInnen war noch nie so schnell und einfach. Die interview suite war das Beste, was wir für unsere Rekrutierung im Vertrieb machen konnten.”
Leiterin Personal
Versicherungskonzern (Schweiz)
Video-Recruiting im Vertrieb: Ein überzeugender Business Case
Nicht zuletzt im Vertrieb muss der Business Case natürlich stimmen. Die Effekte, die unsere Kunden durch eine Umstellung auf Video-Recruiting in der Vorauswahl erreichen können sich sehen lassen:
60-70% Zeiteinsparung in der Vorauswahl gegenüber traditionellen Methoden wie z.B. Telefoninterviews.
Eine Verkürzung der Time-to-Hire um mehrere Tage.
Eine bis zu 40% erhöhte Trefferquote im persönlichen Gespräch.
Treffen Sie nur noch die richtigen Kandidaten im persönlichen Gespräch!
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Mit Video-Recruiting erkennen Sie die Schaumschläger im Vertrieb sofort!
Sind Sie es leid, immer die gleichen Standard-Floskeln in den Anschreiben zu lesen? Hätten Sie gern einen fundierten Einblick, ob wirklich was hinter den ausschweifenden Behauptungen steht? Videointerviews bringen Sie hier in der Vorauswahl deutlich weiter!
Oft reichen bei unseren Kunden 2-3 Fragen im zeitversetzten Videointerview oder eine 2-minütige Videobewerbung, um nach wenigen Minuten für jeden Kandidaten eine sehr genaue Vorstellung darüber zu erhalten, ob es sich lohnt ihn oder sie näher kennen zu lernen.
Endlich mehr Authentizität auch durch Video-Interviews? Durch die besondere Prozessgestaltung der zeitversetzten Videointerviews von viasto, bekommen Sie Video-Antworten, die Sie wirklich weiterbringen.
Wann werden Sie sich den Wettbewerbsvorteil im Vertriebs-Recruiting sichern und sich Ihre Kandidaten in einem kurzen Videointerview vorstellen lassen?
Warten Sie nicht länger und kommen Sie in unsere Software Demo!